Ofertas de empleo de centro educativo

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a del Centro de Evaluación para Nuestra Univesidad Internacional de Valencia | VIU de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Apoyar en la implementación del plan de mejora de la evaluación en la universidad, que incorpore procedimientos y estrategias de intervención en la evaluación tradicional, tanto continua como final, de forma alineada con el modelo académico, y con el foco en la mejora del aprendizaje y la satisfacción de alumnos y profesores. Su labor se enmarca en el Servicio de Asesoramiento Educativo (SAE).

¿En qué consistirá tu día a día?

• Participar en la definición del sistema de evaluación de los diferentes títulos de la universidad.
• Participar en el diseño de escenarios de evaluación más flexibles e interactivos, alineados con el modelo académico de la universidad.
• Gestionar las incidencias del centro de evaluación y realizar un seguimiento de su resolución.
• Hacer seguimiento y facilitar las pautas de actuación cuando aparezca algún caso de evaluación en situación problemática.
• Apoyar a los docentes sobre los procesos de cambio a evaluaciones más innovadoras, bajo la supervisión de la responsable del Servicio de Asesoramiento Educativo (SAE).
• Participar en la elaboración de informes, guías, ejemplos, buenas prácticas, a los docentes sobre diferentes forma y métodos de aprendizaje y evaluación.
• Participar en la identificación y análisis de herramientas tecnológicas para apoyar nuevas formas de evaluar.
• Colaborar con el área de formación para diseñar cursos sobre evaluación y elaborar píldoras de formación
• Participar en la supervisión los procesos de cambio y evaluar su eficacia e impacto en estudiantes, docentes y títulos.
• Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos en el sistema de gestión de calidad de la Universidad e impulsar la mejora continua del mismo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa con horario flexible.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.).

• Ubicación: Barcelona|Fundación con impacto social positivo para el sector educación

Fundación sin ánimo de lucro y con impacto social positivo para el sector educación, que nace con el objetivo de luchar contra la desinformación y la manipulación en internet.

El Comercial para Fundación con Impacto Social (educación)- Barcelona se encargará de:

• Diseñar e implementar una estrategia de ventas a partir de los materiales y formaciones del programa educativo de la fundación para incrementar su impacto y rentabilidad en centros educativos.
• Utilizar herramientas de marketing para complementar la estrategia comercial.
• Comunicar la misión y valores para trasladar un mensaje de ventas eficiente.
• Creación de contenido para entidades públicas (Ayuntamientos, etc.).
• Colaboraciones con medios y aumentar visibilidad del proyecto.

Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Contrato indefinido. Salario fijo + Variable.

Oficinas en Barcelona- 3 días de teletrabajo.

¡Únete a Nuestro Equipo!

Buscamos un/a educador/a social para nuestra nueva residencia en Mollet del Vallés.

¿Te apasiona cuidar de los demás y quieres formar parte de un nuevo proyecto emocionante? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?
Estamos abriendo una residencia en Mollet del Vallés y buscamos profesionales que traigan energía y buen humor a nuestro equipo.

¿Qué harás?

• La persona seleccionada se integrará en un equipo interdisciplinario, proporcionando apoyo social, emocional y educativo a nuestros residentes, con el objetivo de fomentar su autonomía, inclusión y participación activa dentro de la comunidad.

¿Qué necesitamos de ti?

• Título universitario en educación social.
• Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector sociosanitario.
• Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico.
• Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva.
• Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un entorno dinámico y profesional y nuevo, puesto que inaguramos centro.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente.
• Condiciones salariales según convenio y beneficios adicionales.
• Contrato indefinido de inicio.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (posibilidad de iniciar con jornada parcial hasta llegar a una ocupación del centro que requiera de jornada completa).

Si quieres ser parte de esta aventura y hacer la diferencia en la vida de nuestros residentes, ¡envíanos tu currículum!

¡Esperamos conocerte pronto y empezar juntos esta emocionante aventura!

Para unos de los grupos de guarderías más importantes dedicado a la atención, educación y crianza de bebés y niños pequeños en el estado de Baviera, Alemania, TTA Personal ofrece 10 plazas para educador infantil (m/f). El empleo se ofrece concretamente en los centros de los distritos de Pfaffenhofen y de Eichstätt. En la compañía de gran tamaño ya trabajan españoles que ayudarán facilitando la integración.

Los valores y datos del grupo educativo

A través del aprendizaje lúdico entre los niños, así como de experiencias de aprendizaje musicales y científicas adaptadas a ellos, incluso los más pequeños están preparados para una vida independiente. La educación física y del movimiento con orientación integral apoya el desarrollo individual. La convivencia crea un espacio para el desarrollo y promueve la adquisición del lenguaje. La institución complementa a las familias, brindando servicios a padres e hijos. Se basa en valores caracterizados por el amor al prójimo y el respeto, apoyada en el plan educativo y formativo de Baviera.

Ubicaciones en el distrito de Pfaffenhofen/Baviera:

• Guardería en Geisenfeld con 88 niños de 2 meses a 3 años
• Guardería 2 en Geisenfeld con 100 niños de 3 a 6 años
• Centro extra Rohrbach con 50 niños para apoyo después de la escuela (estudiantes de primaria), 50 niños de jardín de infantes (3-6 años) y 24 niños de guardería (2 meses a 3 años)
• Guardería en Hohenwart con 50 niños de 3 a 6 años donde el trabajo se realiza principalmente al aire libre

Lugares en el distrito de Eichstätt/Baviera:

• Guardería en Domplatz con 24 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 25 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en St. Walburg con 32 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 32 niños de guardería (estudiantes de primaria de 6 a 10 años)
• Guardería en Hofgarten con 12 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 40 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en Kapuzinergarten con 12 niños de guardería (de 2 meses a 3 años) y 25 niños de jardín de infantes (de 3 a 6 años)
• Guardería en Beilngries con 28 estudiantes con necesidades especiales (es decir, niños de 6 a 10 años con retrasos en el desarrollo)
• Guardería en Stammham con 100 niños extraescolares (estudiantes de primaria de 6 a 10 años)

Tus responsabilidades:

• Cuidado y fomento del desarrollo de niños de 2 meses a 3 años (Grupo 1) y de 3 a 6 años (Grupo 2)
• Diseño de actividades de aprendizaje lúdicas que ayuden a los niños a desarrollarse física, mental y lingüísticamente
• Colaboración con los padres para garantizar un desarrollo integral de los niños
• Implementación de conceptos pedagógicos basados en valores de respeto en el día a día
• Participación en servicio grupal con el niño
• Después de una integración en los proceso, también ayudar en tareas de gestión de grupos
• Flexibilidad para trabajar en cualquiera de los centros. Aunque tienes tu lugar fijo, a veces te necesitamos en otro centro por cualquier sustitución

Que se ofrece:

• Contratos de trabajo estables en una gran compañía en expansión. Primera contratación por 4 años
• Buen ambiente de trabajo familiar donde te sentirás valorado dentro de un equipo comprometido e internacional. Ya ejercen maestros españoles
• Oportunidades de formación continua individual.
• Una remuneración atractiva, comenzamos desde 3.500€ brutos mensuales en jornada completa de 39€ semanales. Horario intensivo rotativo de 8h. comprendido entre las 7 y 17h.
• Plus extra del grupo de 70€ más mensuales
• 34 días de vacaciones anuales +.2 extras del grupo “Regenerationstage”. Además, 3 días anuales para formación adicional
• 50% de descuento en alquiler de bicicleta “BusinessBike”
• Bono de combustible mensual por un valor total de 50,00 €
• Paga de Navidad
• Curso de alemán gratuito previo a la llegada con TTA durante 4 meses
• Ayuda para la adquisición del primer alojamiento en la zona, piso compartido con los compañeros del proyecto, habitación individual
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€
• Posibilidad de financiación de posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes.

En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.

En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros.

Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales.

Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros.

Descripción del trabajo:

• Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones
• Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc.
• Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales.
• Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.).
• El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción.
• Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos.

Que se ofrece:

• Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión
• Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia
• Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016)
• Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta
• Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas
• Equipo servicial, organizado y comprometido
• Realización regular de actividades de construcción de equipos
• Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa
• Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo
• Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación
• 30 días laborables de vacaciones al año
• Financiación de viaje para entrevista personal
• Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios

• Empresa en proceso de crecimiento|Beneficios sociales

Nuestro cliente es un centro educativo exclusivo

• Dirigir y coordinar las actividades del equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales.
• Identificar oportunidades de negocio y negociar acuerdos comerciales.
• Monitorizar el rendimiento del equipo de ventas y reportar a la alta dirección.
• Implementar planes de mejora continua para aumentar la eficiencia del equipo de ventas.
• Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un excelente servicio de ventas.
• Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y del mercado para mantener la competitividad de la empresa.

• Un salario de 35.000€ más variable
• Oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios sociales

• Empresa en crecimiento|Beneficios sociales

Nuestro cliente es un centro educativo muy reconocido a nivel nacional

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes
• Identificar oportunidades de ventas y convertirlas en contratos
• Proporcionar retroalimentación valiosa para mejorar productos y servicios
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa
• Representar la imagen y los valores de la empresa en todas las interacciones con los clientes
• Participar en eventos de la industria para generar nuevos leads de negocio
• Preparar y presentar informes de ventas precisos y oportunos
• Gestionar eficazmente el tiempo y los recursos para maximizar la productividad

• Un salario base de 25.000€ más variable
• Un ambiente de trabajo positivo y de equipo
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa